看護業務量の尺度は 4 つのレベルに分類できます。ユニットレベル、ジョブレベル、患者レベル、状況レベルです。以下の対策を階層的に体系化できます。状況レベルと患者レベルのワークロードはジョブ レベルのワークロードに挿入され、ジョブ レベルのワークロードはユニット レベルのワークロードに挿入されます。例: 臨床病棟では、病棟レベルの作業負荷である特定のシフトを通じて、看護師のグループがいくつかの治療責任を遂行する必要があります。看護師の仕事量の種類と程度は、集中治療室 (ICU) の看護師と一般フロアの看護師など、病棟や部門の種類によって部分的に決まります。これは職務レベルの仕事量です。